1月13日下午，铁中集团工会、政教处联合组织全体学生对班主任（中队辅导员）和任课教师进行工作满意度调查。
测评过程中，学校领导直接深入各班级，要求学生实事求是地态度发表意见，客观、公正地给给所任教的课任老师和班主任评出满意、基本满意、不满意三个等级，并写出建议和意见。
校长池积敏说，教师工作满意度调查是学校管理工作的一种常规常态，也是学校开放办学的一种表现。从评教调查结果来看，学生们积极为任课老师打分，如实中肯地对老师进行了评价。老师们工作态度端正，授课方法灵活多样，关爱学生身心全面发展，客观公正地反映了教师们的工作态度和责任心。本次学生评教调查工作，既让学校领导能听到了全体学生的心声，又让学校领导对全校教师的教育教学情况有更多更全面地了解，对教师们的教育教学活动也提出了更高的要求。
为了保证调查的真实性，学校每个学期不定时间、不打招呼对教师工作满意度进行一次测评。学校开展此项工作的目的旨在通过教师工作满意度的调查，如实地了解学生对教师的教育教学和班级管理的情况，倾听学生的心声和合理化建议，为以后的工作进一步改进提供借鉴和参考教师工作满意度研究，以更好地规范教师从教、发展学生素质、提升学校品牌。
本次测评问卷，坚持“德礼正身、发展自我、创和谐校园”的办学理念教师工作满意度研究，对教师师德，关爱学生、认真上课、作业布置及批改、耐心辅导、减负增效等方面精心设计《铁中集团教师满意度测评问卷》和《铁中集团班主任满意度测评问卷》。教师问卷，从“教师上课关心爱护你吗？是否公平地对待每个学生？”、“教师是否经常进行安全、心理健康等方面的教育？”等；班主任问卷，从“你班有奋斗目标吗？”、“班主任选拔班干部民主、公平吗？”等无记名填写《满意度测评问卷》。
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