国有企业的职业经理人_国有企业职业经理人_国企职业经理人管理办法

余姚市市属国有企业职业经理人招聘公告

为加强余姚市市属国有企业人才队伍建设,推动国有企业高质量发展,经研究,拟面向社会公开招聘国有企业职业经理人

一、招聘岗位及人数

余姚市舜财投资控股有限公司财务总监1名、投资总监1名;余姚市融湾建设集团有限公司投融资副总经理1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律。

2.政治坚定,遵纪守法。符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准,具有良好的职业素养,诚信廉洁、勤勉敬业、团结合作。

3.思想解放,敢于创新。熟悉企业法人治理和管理要求,具有与拟任职务相适应的管理能力、文化水平和专业知识;具有比较丰富的工作经验、业务创新能力和相应工作经历;具有战略管理、资本运营、风险防控、财务审计、人力资源管理、公司治理等方面的专长;具有较强的事业心和责任感,能够忠实代表和维护国有资产利益,促进国有资产保值增值。

4.身体健康,具有招聘岗位所需的身体条件。

5.大学本科及以上学历。

6.年龄为45周岁及以下(1979年10月1日及以后出生)。

(二)资格条件

1.财务总监岗位:应有5年及以上大中型企业高管、县级国企副总(或市级以上国企相当层级以上)、会计师事务所全职主审、证券投资类公司相关业务负责人工作经历国有企业职业经理人,熟悉城投类企业财务管理工作。

2.投资总监岗位:应有5年及以上大中型企业高管、县级国企副总(或市级以上国企相当层级及以上)、股权投资管理相关工作经历,具备丰富的管理经验、出色的风险防控与市场判断能力,具有良好的预测和决策水平、较强的组织管理能力和沟通协调能力,拥有一定社会资源和业务资源。

3.投融资副总经理岗位:应有3年及以上大中型企业、县级国企部门及下属一级子公司主要负责人及以上(或市级以上国企相当层级及以上)、银行或金融机构企业融资负责人工作经历,熟悉房地产、投资项目运作、金融、产业招商等领域工作。

(三)具有下列情形之一的,不接受报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;

6.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

7.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

三、招聘方式及程序

(一)报名

1.报名方式:统一采用线上报名的方式。报名人员将报名表及相关材料发送至进行报名。报名人员应对提交材料的真实性负责,若提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息,以及在招聘过程中有违规行为的,一经查实,取消应聘资格。报名人员的个人资料和有关情况将予以全程保密,不作退还。

2.报名时间:即日起至2024年11月28日(截止到下午17:00),逾期不再受理。

3.报名材料:①身份证、本人近期1寸免冠证件照;②各阶段学历学位证书,国(境)外毕业生还需提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告;③专业资格证书、职称证书和有关荣誉证明材料;④符合报考岗位所要求的任职经历证明材料;⑤报名表及其他有关材料。

(二)资格审查

用人企业在报名结束后对报名人员进行资格审查,重点对报名人员的资格条件和岗位匹配性等方面进行审核。资格审查结果将以短信方式通知报名人员。

(三)经历业绩评价

用人企业对资格审查通过人员开展经历业绩评价,重点对资格审查通过人员的履职经历、业绩亮点和资质水平开展评估评价。同时对资格审查通过人员的背景进行调查,调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录等内容。经历业绩评价作为择优确定入围面试的重要参考。

(四)面试

入围面试名单在余姚市人才网()公布,面试时间和地点通过短信的方式通知本人。参加面试人员需随带本人身份证、学历学位证书、任职资格证明及相关资格证书、业绩证明等材料的原件和复印件。若报名人数较多,将采取事先面谈方式,再确定面试对象。面试满分为100分,合格分为70分。

(五)考察

根据综合面试成绩、经历业绩评价等,按照岗位1:1比例择优确定考察人选。入围考察名单在余姚市人才网公布,并以短信的方式通知本人。用人企业采取实地走访、个别谈话、查阅资料等方式开展考察,对人选思想素质、业界口碑、专业水平、领导能力、经营业绩及个性特征、岗位匹配度等方面进行综合考察。因考察不合格取消资格,由用人企业研究决定是否递补。

(六)体检

考察结束后,入围体检名单在余姚市人才网公布,并以短信的方式通知本人。用人企业参照公务员录用标准组织体检,体检不合格者,直接取消资格;因体检不合格取消资格,由用人企业研究决定是否递补。

(七)公示聘任

体检合格的人员,经有关程序后,确定为拟录用人员并在余姚市人才网进行公示。经公示无异议后,由用人企业按规定程序聘任。录用人员应在规定时间到企业报到并办理相关手续国有企业职业经理人,未按时报到的,取消聘任资格。

四、薪资待遇

根据《余姚市市属国有企业职业经理人管理办法》等规定,职业经理人聘期为三年,首次聘期含半年试用期。试用期满经考核合格的正式聘任,不合格的按程序办理解聘手续。聘期届满考核合格以上的可以续聘。

市属国有企业职业经理人薪酬待遇实行年薪制,具体视年度业绩考核情况,按有关规定执行。

五、招聘其他事项

招聘过程中,将通过电话、短信等方式进行联系。如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的,视为主动放弃。

咨询人:谢老师、章老师

咨询电话: -62730016

咨询时间:工作日8:30-11:30、14:00-17:00。

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