各位LT的朋友们，大家好！这是LT的第70篇帖子。
标题上的这个问题之前就被LT的老师和读者问过。最近又在知乎上回答问题，也看到了蛮多此类问题，所以就借此机会跟大家唠叨唠叨，哈哈。
作为一个十几年都在各种语言培训机构摸爬滚打的人，我觉得我还是可以把自己对于这个行业的理解和经验分享给大家的。十多年里，我分别在不同的语言培训机构任职，大到新东方，小到一些几十人规模的创业机构。
但如果问题是问在其中当老师，那我想说从工作性质上来讲本质没有太大的区别。
1）培训机构里对老师的能力模型和思维模型要求相对的单一和局限。
做老师的基本路径就是入职1-2年新教师，之后当你课教的熟练了，就会升任为部门里的骨干教师，这个过程其实对于你自己的具体的工作内容并没有太大变化，你还是以备课上课作为主要工作内容，并且在这个时间段因为你对于教授的课程已经非常熟练，所以很多时候就会缺乏动力去重新备课，就是按照自己之前的课件PPT稍作调整去上课，所以到了骨干教师这个阶段个人能力方面能进步和突破的非常小。
当然，这里不乏有对自己有高要求的老师（比如我自己哈哈），他们会不断为自己寻找新的挑战和突破口，比如在教学上深挖，对自己教授的科目进行教学内容和方法的升级。
英语培训行业不同的年龄层，不同的学科，不同的领域，每一个都值得你去不断深挖。千万别因为自己现在这个科目教熟了，就误把自己当这个板块儿的专家了。
关于如何深挖自己的教学能力，可以阅读LT之前的帖子
当然，你也可以尝试新的工作领域，比如承担教研工作，带领教研团队做研发，或是做教学管理，校区运营。那做这些工作为什么会让你有突破和成长呢？
说白了，你以前脑子里思考的和想的就是怎样上好一堂课，你思考的对象无外乎就是课程本身和你的学生，再跳都跳不出这个圈儿。
但是，进入了新的工作领域，你的思考对象会发生变化，你得从思考怎么上好课这个圈子里跳出来，去思考和解决新的问题。比如如何设计部门教研框架，如何分析目前部门课程产品优势劣势，如何激发组内老师动力，如何把一场市场活动设计组织好，如何设计教室环创才能让学生体验感更好？
这里带来的根本就是你的思维方式和模型也会被逼着去改变。至于怎么变，咱们以后再说。总之，屁股决定脑袋。
所以，哪个行业都有混的好的，也有混的不好的。归根结底，不是行业的问题，是我们自己的问题。
2）培训机构做老师的收入模式也相对比较固定。
基本上你拿的还是死工资。什么意思呢？就是你上多少课就有多少钱，只是说随着你的教龄的增加课时费会逐渐上涨，还会有一些和绩效考核挂钩的小奖励。
但是如果你想赚钱，就必须付出体力上课。课程类型也会不同，有大班课通常20-30人，也会有小班课，VIP等，上课相对轻松。
当然，如果你想提高自己的收入的话，就可以按照我们上文说到的方法，尝试新的工作领域，比如朝校区管理运营方向发展，他们的收入通常更高，拿年薪制，有年终奖，由当年招生业绩决定，所以那些做运营的平时会操很多心，各种事务都需要管，要上心，比如这个学期开多少班，怎么排课，本月策划哪些招生活动，每月员工绩效考评评比，教室利用率，校区布置环创等等大小事情，对比单纯做老师，肯定更心累。但个人突破也更大。
3）培训机构做老师，还有一个很重要的工作板块儿，就是要做大量的课后服务工作，同时完成自己所带班级的续报考核。
最近读书会里的老师说每天的视频观看时间不够，主要是因为最近刚刚进入了续班阶段，刚说到这儿，群里的老师都发来一个秒懂的会心一笑的表情。
所以，培训机构老师们通常除了上课之外，要做大量的服务工作，包括给学生逐个改作业，答疑解惑培训机构做老师怎么样，和家长反馈孩子学习情况，定期电话回访沟通等等，并且几乎所有学校都将老师的续班率作为升级和加薪的重要考评指标。但想要续班率好，背后需要付出较大的工作量。
说了这么多，大家可能就觉得在培训机构当老师没有一点儿好了。其实不是，好处当然有：
1）工作环境相对单纯，没有太多勾心斗角培训机构做老师怎么样，大家平时在一起的工作氛围都会比较好，学习氛围很浓，也不会太心累。
（当然，这个并不代表所有培训机构，具体的机构也会有所不同。只是我之前待过的大机构小机构工作氛围都还不错）
2）过了刚教书的头两年后，随着你对自己教学的内容逐渐熟悉，可以腾出更多的时间进行新的其他教学领域的学习和扩充，做自我提升。
或者上课之外能够余处更多的经历做自己想做的事情，相比其他工作心没有那么累，压力也相对小点儿。（当然，前提是你得能不断自我成长哈）
3）反脆弱性强。
教师行业本来就是越久越有说服力。随着你不断增加的教龄，积累的是更多的口碑和生源以及家长的认可和信任。所以，很多有经验的老老师名师到最后都会有不错的结局，要不就是自己创业从工作室做起，要不就在原学校的部门里做一个受大家尊敬爱戴的名师，上上课，看看书，享受一下生活。
再说了，现在线上教学获得了巨大突破，你有着这门儿看家本领，以后也不怕没饭吃。
4）这也是一个在社会上相对受尊敬工作，并且也能在教书过程中获得一些成就感，尤其是学生的进步和家长的认可。
5）这也是一个让你不得不一直保持学习力和个人进步的工作。如果认真对待这个行业的话，会发现就算做老师，其实也是一门要求很高的技术活。如果愿意投入的话，怎么教背后有大量深挖的东西和知识等着你，你同样可以在你的领域不断突破，改进自己的教学方法，提高教学结构，成为真正大师级的人物。
此处再次重复上文原画：英语培训行业不同的年龄层，不同的学科，不同的领域，每一个都值得你去不断深挖。
当然，罗里吧嗦说了这么多，我认为最重要的还是热爱教育吧。如果不热爱，说实话，其实真的很难呆长久。
希望我的回答对大家有帮助。当然，也欢迎大家补充。【英文教师Q&A】栏目和我也热切盼望大家继续提问哈～～
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