不管什么工作7种情况下应该辞职，在工作中都难免会遇到不顺心的事，不公平的待遇，不合理的要求，复杂的人际关系，排挤人的同事，“画饼”的老板…
遇到这些不顺心的事，不要动不动就想着辞职，你要知道“天下乌鸦一般黑”，没有十全十美始终让你顺心如意的工作。
“勿以小恶忘大善”，如果这家单位值得你为它工作，遇到的麻烦就属于“小恶”，不能因为一件坏事就把所有的好事都否定了。该怎么处理呢？试试下面几种方法。
一、认真的敷衍工作
打工的本质是交易，用一定的时间换取一定的回报，拿钱办事，对的起给你的工资就行了，按时上下班，绝不加班，毕竟工资只买了你上班时间。加班费合理的另说。
二、与工作保持一定的情绪距离
工资只买了你的时间，没买你的情绪。你可以不喜欢这个工作，冷漠式工作，只完成自己的本职任务，不投入过多的情感。它就是一个工作，赚钱而已，不要有太强的责任心。
三、勇敢说不
对同事不合理的请求，勇敢说不。你越不敢拒绝，她越得寸进尺。她都好意思提要求，你为什么不好意思拒绝？
四、学会装聋作哑
工作中管住嘴，少八卦，和自己无关的事少打听，少关注。被批评了学会左耳朵进右耳朵出，主打一个态度端正，但心里完全不在乎。
五、认清现实
到手的工资叫现实，其它的都叫“画大饼”。抛开幻想，认清现实，做好分内的事，拿多少钱办多少事。
如果你还抱有升职加薪的想法，多做事听老板画饼是必经之路，就放平心态，不要内耗自己了。
六、提升自己
上班练专业技能，下班练让自己开心的技能，去学习7种情况下应该辞职，学习一项不管从事什么工作都用得到的技能，比如写作。让学习成为终身的习惯。
结束语：没有一份工作能永远顺心，上班就是拿钱办事，顺便积攒自己的能力，所以能赚钱和提升自己的事就多做，其它少管少关注，上班就上班，千万不要上头。
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