现在这个社会不知道怎么了,真的发生了翻天覆地的变化,30岁时,我因为创业失败,重新回归职场找工作。

我接连面试了40家公司都拒绝了我,不是我业务能力不行,也不是我能力差,而是因为……

后来我做了一个调查,发现不仅仅是我,而是很多人都面临同样的问题,我想是社会变了:

30岁失业找工作难_被公司裁员离开,再找工作受影响吗_35岁职场年龄歧视

1.被嫌弃年龄大,找不到工作

还记得我大学刚毕业那会,22岁上班,我的心态是所有人都是同龄人,哪怕一起上班的有30岁的被公司裁员离开,再找工作受影响吗,35岁的,我也不会觉得别人年龄大。

然而,在我30岁失业去找工作时候,却遇到了这样的待遇,都说年龄大了,我们需要的是00后年轻的团队。

当然更多企业以为30+的女性对薪资要求高,还有家庭负担也重,所以学习能力下降了,殊不知这群人才是真正的有实力的人。

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2.社会认知偏差

到了一定的年龄,很多企业就会认为不会继续学习,而且精力有限,特别是有家庭后,不能很好的平衡家庭和工作。

而且社会其实对待35岁后的人都有认知偏差,总是觉得年龄大,应该是年轻人的时长,很多企业,公司都不会再要这个群体的人。

社会认知偏差也让很多人失业后就找不到合适的工作了,我也是遭受到这样的一些对待,最后选择自己创业的。

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3. 裁员厉害

这几年,因为大环境的影响,失业的人越来越多了,大部分都是40岁左右的。

有些是自己不想上班了,更多是被公司裁员了。

每个公司裁员都是为了能够招更年轻的人进来,让公司会有不一样的发展,不一样的思想碰撞。

那么老员工就不占优势,很容易被裁员离开。

失业后很难再找到工作,这是现在很严重和普遍的一个现象。

其实老员工,40岁的人都是很可贵的一个群体,有社会经验,经过了家庭的考验被公司裁员离开,再找工作受影响吗,工作会更努力,更能吃苦,甚至学习东西也是很快的。

但是,往往这些都会被忽视了,很多时候只能接受现实,就会让很多人的生活越来越艰难。

所以,如果有机会一定要创业,因为这样能够给自己一个机会,至少不会再失业的时候焦虑和内耗。

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生活中我们可能会遇到各种各样不理解的行为,我们只能尽可能的去适应社会的发展。

年龄是不可逆的,我们谁也改变不了自己的年龄,但是我们可以去学习,不断提升自己的能力,然后来适应职位的需求。

学无止境,活到老学到老,其实是一种很舒服的状态,当我们的学习能力提升,手上的技能越来越多的时候,就不用担心被社会淘汰。

所以不管什么年龄,总是要跟这个社会去挂钩起来,跟着社会的进步去改变自己。

只要准备好,随时可以重启我们的人生,我们改变不了社会,但是可以改变自己。

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