“千呼万唤始出来”，用这句话形容今年的公务员初任培训一点都不夸张。相比于去年，今年的培训确实来得更晚。但更多的是因为我们都太期盼这一次的培训了，原因不言而喻，我们虽然朝气蓬勃、志气满满，但也初出茅庐，缺乏经验；虽然意气风发、满腔热情，但也不免眼高手低，缺乏方向。初任培训就如领我们入门的师傅，教我们扣好第一颗扣子；初任培训也像一个庄重的仪式，宣告我们正式成为了人民公仆的一员。
这样的培训，相比于说它是我们的权利、义务而言，说它是一份福利更为确切。从学习十八届六中全会精神、公务员职业道德到公文写作，从青年干部谈感悟、大学教授讲知识到视频课学法律，形式各异的教学方式让我在这个过程中有所得、有所感、有所悟。初任培训为我们新入职的公务员发放了一个名片、提供了一份说明书，扬起了前行的风帆，公职生活得以起航。
身份转变。初任培训给了我们一张名片。在其位、谋其政。从大学生、村官或社会人员到公务员，身份的转变不仅仅是所做的事、接触的人、工作的方式等各种外在的变化公务员初任培训拿优秀有用吗，更重要的是一种内在的心理转变、状态的调整、内在的认同。初任培训是我们转变身份的一个催化剂。正如汪局长动员讲话中提到的“青年人的状态决定一个城市的状态”，我们应该心中抱有信念，有远大的目标，有追求美的激情；正如邵灵红教授讲解的公务员职业道德以及我们公务员和公民的双重身份有别于其他；正如叶永鹏教授在讲解《公务员法》时提到的公务员的权利和义务，无不在告知我们——你是一名公务员。给了我们一张这样身份的名片，除了拥有自信，我们更明确了以什么样的状态进入角色。
方法传授。初任培训提供给我们一份证明书。任何一个工作都要与人打交道的，尤其是公务员，还需要面对群众，沟通与交往很重要。对待上级要有“胆”，树好“天线”；对待下级要“用心”公务员初任培训拿优秀有用吗，接好“地线”；对待平级要用“肺”，理顺“平行线”。用短实训、善真美的表达方式，能让我们在工作中沟通更有效、人际交往更顺畅。同时，在工作中，我们应多向同事请教，学经验，多向上级请教，求真知；向群众请教，得实践。初任培训系统的教我们公务员的工作方法，师傅领进门，接下来就要靠我们自己修行了。
方向指引。初任培训为我们扬起了前行的风帆。面对未知的将来，我们需要志存高远，追求进步。正如习近平总书记说的打铁还需自身硬。要治好软骨病，要解决学习的越多，党性自己知道的越少的问题，就要不断学习。活到老，学到老，把学习作为第一要务，低调谦卑，方向向上。同时抓住所有机遇和平台，勇于展示自己。在严格要求中，让追求进步、不断学习成为我们的一种习惯，在公务员的道路上走得更宽广。
初任培训是我们公职生涯的新起点、新征程、新希望。但识真理永无止境，实践发展永无止境，追求上进永无止境。我们将从初任培训中扬帆启程、走向更灿烂的明天！
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