第1个问题：请简单自我介绍一下。
开场问题，初步检验简历内容，有的人会随便发挥，不可，要与简历上的内容一致，所以要提前做好准备，多背几遍。
考察：自信、语言表达能力
要点：突出与应聘岗位相关的专业经验介绍，条理清晰，尽量口语化。
第2个问题：业余时间怎么打发？
考察：个人时间管理，是否有计划性，体现个性心态。
要点：要说业余安排与专业互补，进行有目的的社会实践（实习、兼职等）。不要笼统地说读书听音乐，更不要说天天打游戏。可以说不定期参加户外活动（阳光健康，正能量）。
第3个问题：最崇拜/欣赏谁？或是榜样？
考察：价值观，崇拜/欣赏对象是一个人的投射，TA的身上一定有你认可并追寻的东西。
要点：最好的TA是与自己所应聘的岗位工作有关系。不要说崇拜/欣赏自己，也不要说有争议的人，更不要说有负面影响的人。可以是自己的老师/同学，也可以是父母，简单事例说明TA有哪些品质，哪些思想行为感染鼓舞自己。
第4个问题：有什么缺点？
考察：自我认知，能认识并说出自己的缺点，是诚实更是自信的表现。
要点：承认自己有缺点，最好是表面上看是缺点，但从工作的角度看是优点的缺点，比如较真（工作中解读为认真）学生会应聘问题回答，不要说对工作不利的缺点，比如粗心。
第5个问题：为什么选择我们公司？
考察：求职动机，你的预期和可能的态度，会在这个问题面前有所表露。
要点：从企业和岗位两个角度来回答。参考回答：
“我认为贵公司十分重视人才（说一下企业用人口碑）……这个岗位的工作很适合我（展示自己专业、技能）……相信自己一定能做好。”
第6个问题：能为我们做什么？
考察：与岗位匹配度，你能做什么，能给企业带来什么。
要点：吃透用人单位岗位描述，根据面试中了解到的单位对岗位的预期，结合自己专业优势，给出回答。
第7个问题：没有经验，你怎么证明能胜任这个岗位？
考察：思路是否清晰、态度是否诚恳、有没有敬业精神。
要点：说出在校时有过与岗位类似的实践。亲朋、师哥师姐任职同岗位，有向他们请教学习。参加相关培训等。参考回答：
“作为应届毕业生，缺少工作经验，因此在读书期间我一直利用各种机会做兼职（展开做了啥）学生会应聘问题回答，我具备了（专业技能经验等）……符合贵公司X岗位要求条件……我也发现，实际工作远比书本知识要复杂。但我有比较强的责任心、适应能力和学习能力，所以我能胜任这个岗位。”
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