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海珠事业单位薪资待遇
海珠事业编试用期(+级)
每月到手1w广州哪个区的事业单位待遇好，公积金3k年底绩效2.5w，全年共18万。
有近
转正后待遇全年约22万
广州市海珠区2022年公开招聘事业单位工作人员笔试真题
一、客观题(60分)
(一)单选(共30题)
常识、法律、判断、数量、图推、资料、言语
(二)多选(共10题)
(三)判断题(0.72分，共10题)
主观题(40分)
(一)简答题(8分)
1、中国现代化本质要求
2案例分析(8分)
（1）谈谈你对城市一刻钟生活圈的理解(2分)
（2）为了更好推进城市一刻钟便民生活圈，请问还要在哪方面加强保障(4分)
(三)材料分析(8分)(有材料)
1.谈谈你对数字化产业和产业数字化的理解(4分)
2.请你为数字化产业和产业数字化献言献策专(4分)
(四)综合题(14分)
材料是关于基层政务公开工作意见征集
1.你认为如何能让更多市民群众参与意见征集?(4分)
2.意见征集写一个不少于五个问题的调查问卷，需要有针对性，有格式规范的要求(6分)
3.写一篇关于开展该市基层政务公开工作意见征集的公告，有格式要求(6分)
2021年广州市海珠区事业单位招聘笔试真题
一、客观题(60分)
(公基40%+行测60%)
(一)单选题(共30题);(二)多选题(共10题);(三)判断题(共10题);
二、主观题(40分)
(一)简答题(12分)
1.行政改革的内容.(6分)
2.新时代改革开放的鲜明特征。 (6分)
(二)论述题(12分)分析六稳六保之间的关系。
(三)材料分析(18分)
1.整治农村人居环境、污水处理、智慧农村和数字农村发展要重点做好哪些工作? (6分)
2.如何保障和扩大对农业农村的投资?(12分)
2020年广州市海珠区事业单位招聘笔试真题
10月17日下午场
客观题 (60分)纯公基
(一)单选题 (1.15分) 共30题
（二）多选题(1.54分)共10题
（三）判断题 (1.01分) 共10题;
二、主观题(40分)
(一)简答题 (6分)
如何处理人类和野生动物的关系?
(二)论述题 (10分)
经济发展和生态环境保护的平衡难点。如何用法治解决该难点。
(三)案例分析 (12分)
案例背景:一对农村夫妇违规建房子拿来做豆腐作坊，之后违规上访、越级上访且屡教不改，最终违法 (签了协议书后拒不履行承诺) 被拘留的案例。
1.分析归纳案例中主人公违反了哪些规定 (6分)。
2.市里要开展一个《信访条例》宣传活动，可以通过什么样的方式进行(6分)。
(四)材料分析 (12分)
材料一:防疫期间存在官僚主义、形式主义的现象，导致基层核心需求得不到满足。
材料二:国家要杜绝官僚主义、形式主义之类的。
1.根据材料一且结合实际，说说官僚主义和形式主义的负面影响(6分)。
2.根据材料二且结合实际，说说如何破除官僚主义和形式主义 (6分)。
2020年广州市海珠区事业单位招聘笔试真题
10月18日上午场
一、客观题 (60分)
单选题 (1.15分) 共30题;
多选题(1.54分)共10题
判断题(1.01分)共10题
二、主观题 (40分)
(一) 简答题 (12分)
1、推动行政文化建设的措施
2、总结文体的要求有哪些?
(二)论述题(12分)
如何制止餐饮浪费现象?(
三)材料分析(16分)
材料讲的是形式主义
1、根据材料，哪些表现形式是新形势主义?
2、怎么样去解决新形式主义的问题?
2020年广州市海珠区事业单位招聘笔试真题
10月18日下午场
一、客观题(60分)
(一)单选题(1.15分)共30题；
(二)多选题(1.54分)共10题；
(三)判断题(1.01分)共10题；
二、主观题(40分)
(一)简答题(12分)
1.行政组织改革应实现哪些方面的目标；(6分)
2.谈谈疫情期间，我国治理体系与治理能力暴露的弊端；（6分）
(二)论述题(12分)
结合材料，谈谈对就业优先的理解；(三)材料分析(16分)
1.直播带货的利与弊； (6分)
2.如何改变直播带货乱象。 (10分)
2019年广州市海珠区事业单位招聘笔试真题
一、单选题(1.15分)共30题
二、多选题(1.54分)共10题
三、判断题(1.01分)共10题四、简答题(12分)
公共关系是一种传播活动，也是一种管理职能，政府公共关系的主体、对象、目标和手段分别是什么?
五、论述题(12分)
乡村是中华传统文化的源头和根基，也是历史信息的重要载体。文化印记是乡村建设最应该倚重和发展的优势资源。保护古村落的文化遗产，促进文化的传承与发扬，既是文化自信的重要体现。也为经济社会健康发展打下重要文化基础，请针对如何平衡乡村建设与文化遗产“新““旧”关系，如何在乡村建设过程，不以破坏和牺牲村落传统的社会资源为代价。阐述你的观点。
六、材料分析题(16分)
【材料一】
S市A区行政服务中心近日新设了一个“大家来找茬”的服务专窗。不论是民众还是企业不论在办事过程中遇到了什么问题，有任何建议，都可以直接向窗口反应，该区线上线下“请您来找茬”意见征询通道自开通以来，已处理30多桩市民的找茬，相关负责人表示： “如果问题不复杂，不需要多部门联合，我们隔天就能解决。”
【材料二】
近年来，转变工作作风，为百姓办实事，提高政府工作效能一直是中央的要求，也是各级各地相关部门的工作追求和目标。在这方面，成功的典型和经验已有不少。但这并不意味着相关部门的工作已经近乎完美，无可挑剔，而是仍有较大的进步空间。比如广州哪个区的事业单位待遇好，有些倾听民意的平台，虽然建起来了，但并不十分好用；有的市长热线，要么打不通，要么无人接听；有的网上意见箱长期无人回复，或者答非所问；有些办事机构服务意识欠缺，有意无意地折腾百姓，态度蛮横，卡要等。
问题：
1.分析材料一中找茬窗口的积极意义(6分)。
2.结合以上材料并联系实际，为促进转变工作作风，为百姓办实事，提高政府工作效能这一目标的实现，可采取哪些措施(10分）
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